« Право на репатріацію до Ізраїлю і кримінального минулого | Програма Сар-Ель »
В порівнянні з репатріантами без вищої освіти ті, хто має вищу освіту, знаходяться в невигідному положенні. Вони не можуть працювати просто з пониженням статусу - наприклад, як фахівці середньої ланки. Лікар має дозвіл на роботу, але що не знайшов відповідного місця, не може працювати медсестрою, вчитель - вихователем дитячого саду.
Вибираючи, кого прийняти на посаду електрика - інженера-електрика або рядового електрика, працедавець віддасть перевагу останньому - більше технічних навиків, менше претензій. Цифри це підтверджують. З 90,6 тисяч репатріантів з среднеспециальним (10-12 років навчання) освітою в 2003 році працювали на відповідному рівні 72,1 тисячі чоловік або 79%.
Для осіб з вищою освітою непристрій за фахом означає не спуск на ступінь, а падіння до самого початку олімовськой професійних сходів. Єдине місце, де раді невлаштованому володареві університетського диплома, це - роботи, що не вимагають кваліфікації. Як поділився Моше Х. (бригадир прибиральників) -”Я вважаю за краще приймати на роботу людей з вищою освітою.
Культурні, відповідальні, добросовісні працівники. За ними взагалі можна нічого не перевіряти”. Його слова перекликаються з даними офіційної статистики: серед всіх репатріантів, зайнятих чорною роботою (65,9 тисячі чоловік), особи з вищою освітою складають 45,7%.
Слід відмітити, що відчуження освічених репатріантів від їх професій почалося не з приїздом до Ізраїлю. З 252,9 тисяч репатріантів з числом років навчання більше 13, в країнах результату працювали на відповідних посадах 171,8 тисячі чоловік, або 68%.
Цю обставину можна пояснити розвалом економіки країн СНД в 90-і роки, коли стояли заводи, розпускалися НДІ, лабораторії і конструкторські бюро, а низькі зарплати вимушували лікарів і вчителів залишати професію і йти шукати щастя в “човниковий-торговому” бізнесі.